河鋼宣鋼啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)
在9月全國“質(zhì)量月”期間，河鋼宣鋼緊緊圍繞活動(dòng)主題，以“組織現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)，提高產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量執行力”為手段，扎實(shí)有效開(kāi)展2020年度“質(zhì)量月”各項工作。
據了解，河鋼宣鋼“質(zhì)量月”活動(dòng)共分三個(gè)階段。第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)階段，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)及召開(kāi)強化質(zhì)量意識主題活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì )等形式，將質(zhì)量提升意識落實(shí)到各崗位、職工，同時(shí)明確各單位“質(zhì)量月”活動(dòng)目標、責任、任務(wù)分解。第二階段為貫徹落實(shí)階段，對提高主要工序質(zhì)量提出具體要求，并對主要產(chǎn)品的成分、性能控制等制定具體措施；在提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，特別是開(kāi)展用戶(hù)回訪(fǎng)、提升銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量等方面有針對性地提出具體目標及要求，確保“質(zhì)量月”活動(dòng)深入推進(jìn)、取得實(shí)效。第三階段為總結提高階段，及時(shí)總結經(jīng)驗和完善工序操作，并以此作為后續工作標準執行。
為確保“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)效，該公司加強先進(jìn)質(zhì)量管理方法和工具的應用，合理使用質(zhì)量管理工具，正確分析判斷、預防和解決質(zhì)量問(wèn)題，提高一線(xiàn)職工質(zhì)量管理活動(dòng)參與度。加強員工質(zhì)量教育培訓，結合技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和管理工作特點(diǎn)和需要，組織質(zhì)量管理骨干參加質(zhì)量管理提升培訓，并進(jìn)一步強化關(guān)鍵崗位人員定期培訓和考核。認真開(kāi)展“質(zhì)量問(wèn)題警示教育”，切實(shí)提高管理人員和操作人員的質(zhì)量意識，為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)線(xiàn)競爭力提供有力保障。更多鋼材相關(guān)信息敬請關(guān)注福建晨升鋼鐵！
